起業家・スタートアップ情報便３/１３更新

更新情報を赤字にしています。

＜お役立ち情報＞

優れた SaaS 企業を作るための指南書を読むことが出来ます。株式会社ビズリーチ：南壮一郎代表取締役社長を筆頭に名だたる方々が参画されているので、ぜひご覧下さい！内容としては、スタートアップ企業を成功へと導き、SaaS ビジネスモデルに関する基礎知識や市場開拓戦略といった事について書かれています！

２、[採用]人材要件フレームに！採用時のペルソナ設計に役立つ7つの考え方

自分の会社が本当に求めている人材を採用する事は会社の成功にとって大きな意味を持つと思います。しかし一方で、その求める人物像を効率的に集める為の方法に悩まれている方もいらっしゃるのではないでしょうか？そこで今回は、採用における「求める人物像の設計」について7つの考え方をまとめた記事について掲載させて頂きます！

ペルソナ作成例640

https://hcm-jinjer.com/media/contents/a-contents-3417/

３、[動向]世界中の頭脳が集結～イスラエル「BrainTech 2017」カンファレンスレポート【ゲスト寄稿】

ブレインテック（脳神経科学）という言葉に馴染みのある方はどのくらいいらっしゃるでしょうか？今回は、そんななかなか日本においてはニッチな分野であるこの分野について、イスラエルで行われた脳神経科学分野に特化したカンファレンス「BrainTech 2017」の様子を用いて理解していただければと思います。

４、[チームビルディング]ITスタートアップの組織的「稚拙さ」　ウーバーの危機で露呈

昨日に引き続き現在様々な問題から、大きな岐路に立たされているuberの組織という観点から見た際の問題点というところに焦点を当てた記事となっております。成長速度というところが重要視されるスタートアップにおいて組織の成熟度という点は見えにくい分、気付いて時には大きな問題になっているといった可能性を示唆しているのかなと思いました。何か組織運営をする上で皆様のお役にたてばと思います！