起業家新聞 労務編

　　　　　　

 １、[労務(会計)][法人と個人事業主の違い～税金・会計に関する違い編～]

　個人事業主と法人とで何が異なるの？個人事業主ではなく法人として設立した方が良い？こういった疑問にきちんと答えられますか？今回のお役立ち記事は「法人と個人事業主とで会計面や税金面でどういったことが異なるのか」がまとまった記事となっています。既に法人として始められた方は法人では何がメリットとしてあるのかという事を再確認する為に、そしてまだ個人事業主としてやられている方はどんな違いが法人とあり、何が法人を設立するタイミングに自分自身としてなるのかについて考えるきっかけにして頂ければと思います！

引用：http://sogyotecho.jp/hojinkojin-taxaccounting/　

２、[労務トラブル][労務トラブル発生を防ぐ｜人事労務における『30人の壁』とは]

  今回のお役立ち記事は1人の経営者でのマネジメントの限界と言われている「30人の壁」についての記事となっています。　

　具体的には「30人の壁が何故発生するのか？」「同様な事が発生する事が多いのか？」「それを越える為にはなにが必要となってくるのか？」という事が書かれています！

　会社を経営していく以上事業規模に合わせて人数を増やしていく事は必要になってくると思います。しかし一方で、いきなりその人数になった時に労務等の問題に対応しようとしてもスピードを落としたくない、他にもやる事が多くある為なかなか手が回らない、等の理由で後手に回ってしまう事は少なからずあるのではないでしょうか。

　そこで、事前に少しでも「30人の壁」について知って頂く事で労務の問題で失敗する事が内容にして頂ければと思います！

引用：https://hcm-jinjer.com/media/contents/a-contents-7515/

３、[労務][人事労務の業務効率を上げる｜人事労務の年間スケジュールをご紹介]

  今回のお役立ち記事は年間を通して労務関係で取り組むべきとこがまとまった「人事労務業務カレンダー」が掲載されています。「1．季節性・シーズナリティがある業務、2．毎月対応する必要がある定例の業務、3．1年に数回対応する必要がある業務」という3つのブロックで書かれれている為必要のある部分のみを見いて頂ければと思います！労務の専門人材を確保するのがまだ時期でない企業の方もぜひタスクの見える化等に役立てて頂ければと思います！

引用：https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-7352/