vol.236 スタートアップ情報便 ~お役立ち情報~
起業家スタートアップの方必見の、”お役立ち”情報を掲載しています!
<お役立ち情報>
1、[経営者][タカタ倒産に見る、経営者が持つべき「覚悟」]
今回のお役立ち記事は米国等でエアバックの自己を起こし先日破たんしたタカタの経営から経営者が持つべき資質と破綻に至った原因が書かれています。
圧倒的なシェアを誇っていたにも関わらずこういった結末になってしまった原因は名だったのでしょうか?
本記事では2つの「甘え」と2つの「覚悟」という切り口でこの問題について書かれています。
「会社には、良い会社、悪い会社はない。あるのは良い社長、悪い社長だけだ」という言葉が表すように社長として何を考えていればよいのかを今回の失敗から学んで頂ければと思います。
引用:http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/16/011000037/072600017/?P=2&prvArw
2、[価値提案][新しいサービスへ乗り換える「スイッチ」、潜在顧客を夢中にさせる「トリガー」をデザインする]
今回のお役立ち記事は顧客が真に目的とする価値を見つける為の方法について書かれています。
本記事では顧客のニーズを捉えたサービス・プロダクトをデザインする為のツールである「価値提案キャンバス」が紹介されています。
今回の面白い点としては「ゲイン」と「ペイン」に焦点を当てる事で新しいプロダクトやサービスのアイディアを想起する方法です。
全体を通して可視化できる方法となっており、手軽に取り組む事が出来ると思いますので、ぜひ前回の記事と共に活用していただければと思います!
引用:http://bizzine.jp/article/detail/1292
3、[人材採用][15名のスタートアップがメガベンチャー出身の人材を何名も採用できた理由とは?]
今回のお役立ち記事はリファラル採用によってスタートアップにも関わらず大手やメガベンチャーからの採用を成功させている理由が書かれています。
実際にメガから入社した社員の体験談がメインに書かれているのでどのようなきっかけがあって、どのようにそれが採用に生きているのかといった事がリアルに分かるのではないかと思います。
また、今回のポイントでもある採用の際の注意点として、自社のビジョンを誇張せずに正確に伝えるのはもちろん「木を見せて林を見せて森を見せる」という伝え方は大事になってくるのではないでしょうか?皆様はどのような事に採用の際気を付けられていますか?
引用:https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-7153/
<イベント>
1、[本日!]SaaSベンチャー経営者が集結! すごいベンチャーカンファレンス the 2nd:2017年8月3日(木) 13:00~18:30
2、<スタートアップの正しい初期マーケティングとは> 起業×マーケティング:2017年8月25日(金)
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3、第19回NEDOピッチ「AR/VR特集」:2017年8月29日(火)
4、海外ベンチャーから学ぶ「ネーミングの育て方」セミナー:2017年8月30日(水)10:00~12:00
<その他> |
1、若者が起業するメリット3つと、代表的な「資金調達先リスト」3つ!
2、潜在的創業者掘り起こし事業:締め切り日 2017年9月29日(金)必着(連携コンテスト)
3、AIDOR EXPERIMENTATION:8月(第1回)、10月(第2回)、2月(第3回)の3か月前まで
4、NEDO TCP(Technology Commercialization Program)2017:2017年9月22日(金) 予選審査プラン募集期間
5、研究開発型ベンチャー支援事業/シード期の研究開発型ベンチャーに対する事業化支援:2017年8月21日(木) 応募締切
6、[本日!]平成29年度「グローバル・ベンチャー・エコシステム連携強化事業(飛躍 Next Enterprise)」公募説明会:2017年8月3日(木) 19:00 ~ 21:00
7、ドチャベン2017:2017年8月ー9月各種イベント開催 10月1日(日)~10月31日(火)応募期間