vol.197　スタートアップ情報便　~お役立ち情報~

起業家スタートアップの方必見のお役立ち情報を掲載しています！

＜お役立ち情報＞

　今回のお役立ち記事は自己資本で会社を経営し、その後上場企業に売却するまでも変遷と、売却したことによって経営者が経験しうる事についてまとめられた記事となっています。

　実際に自分の会社を売るとなった場合本記事では、特にどこまで売却先と意識の擦り合わせが必要か、売却後は経営者はどのような影響を受けたかについて書かれています。是非今後の経営方針や目標の設定にお役に立てて頂ければと思います。

今回のお役立ち記事はブランドはユーザーの人生に寄り添う体験をどのように作り出すか？というテーマについてまとめられた記事となっています。

　今回のテーマにおいて重要視されている「ユーザーと共に成長する」という事を実現する為にの方法として「1. 対話を続ける、2. 低リスクで試すことができるようにする、3. 主力商品に付随するものを作る」という3点を本記事では挙げています。　具体的に上記のことを実行した具体例と共に載っており参考にして頂ければと思います。

　ユーザーに対応して柔軟に変化させていく、簡単そうだがつい成功せいていると忘れがちになる事かもしれません。

引用：http://l-orem.com/why-we-should-design-for-humans-not-users/

３、[中途採用][採用活動には社内協力を得ることが大切。社員全員を巻き込む方法を徹底解説｜中途採用成功マニュアル]

　今回のお役立ち記事は採用活動を進めていく過程においてどのように社内の人員を巻き込んでいき、成功に導くかについて書かれた記事となっています。

　採用活動というと人数の少ない会社では特に既存の社員との関係性が密接になる為どのような人をとるかという事が重要になってきます。しかし一方でいきなりどんな人が好いか意見のすり合わせをしたいと思ってもなかなかどんな事を具体的に擦り合わせればよいのか分からない事もあるのではないでしょうか。

　そこで今回は、そんな場合にどのような点を具体的に考えることで効率的に採用の成功率・社内の満足度を高める事が出来るかをまとめた内容となっています。ぜひお役立て頂ければと思います。

引用：https://www.dodadsj.com/content/170614_kyoryoku_tm/