vol.177 スタートアップニュース ~お役立ち情報~

<お役立ち情報>

1、[チームビルディング][1on1とは何か?今注目の人事制度について調べてみた]

 今回の記事では社員の方とのコミュニケーションの取り方の1つである"1on1ミーティング"について書かれた記事となっています。

 その名の通り1on1とは一対一で行う定期ミーティングの事です。時間的なコストを考えると一人一人と個別にミーティングをする事は時間と手間がかかる事から安くはありません。では何故わざわざこのような形態でミーティングを行っているのかという事を今回はまとめています。

 この形態が持っているメリット(社員との情報共有の円滑化、仕事に対するモチベーションの維持等)や実際に導入する際に必要な準備、ミーティングの流れ、質問内容例等この記事を読めば大まかな概要および実施までの準備が出来る内容となっています。

ぜひ一度お読み頂ければと思います!

引用:https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-6511/

 

 

2、[労務][固定残業代制度はスタートアップで導入できるか]

 今回の記事はスタートアップにおいて固定残業代を導入することは出来るのか、そして導入するとしたらどのようなメリットがあるのかという内容について書かれた記事となっています。

 IT系のスタートアップにおいて導入される事がある固定残業代の1つの大きなメリットとして採用時に見かけ上給料を高給に見せる事が出来るという事があるようです。またその他の理由としては、人件費の肥大化を防ぐと言った効果や給与計算の手間が減ると言ったメリットも考えられます。創業直後においては残業代を払う事に対して積極的になる事は難しい事もあると思いますが、ある程度規模が大きくなってきた場合一つの給与形態のテクニックとして検討して頂ければと思います!

 個人的には給料の額を良く見せる事が出来るという点は一つの強みなのかなと思います。 

引用:https://gozal.cc/basics/payroll-salary/payroll-important-point/fixed-overtime-effectiveness-1

 

 

3、[バックオフィス][バックオフィスを効率化する、2017年5月の最新海外サービスまとめ9選]

 今回の記事ではバックオフィス業務を効率化するサービスがまとめられている記事となっています。

 どのサービスをリリースされたての最新のものが多い為新たな発見となる可能性が高いと思います。

 特にウェブ上での一定の作業を自動で行うことが出来る「Automate That Shit」やSlackを用いた企業の顧客サポート向けの着信通知サービスである「Callio」は有用なサービスではないかと思います。是非一度興味のあるサービスがありましたら見て頂けばと思います。また、サイト内に3,4月のまとめの記事もありますので一緒にぜいご覧ください!

引用:http://thebridge.jp/2017/05/9-saas-to-streamline-back-office-operations-201705

<その他>

1、若者が起業するメリット3つと、代表的な「資金調達先リスト」3つ!

 

2、[あと4日!]第12回ニッポン新事業創出大賞 表彰制度 募集開始
≪アントレプレナー部門・支援部門≫ ~2017年6月2日(金)

 

3、潜在的創業者掘り起こし事業:締め切り日 : 2017年9月29日(金)必着(連携コンテスト)

 

4、大学発ベンチャー表彰:2017年4月26日(水)~6月5日(月)正午 締め切り *JST必着

 

5、[あと2日!]研究開発助成金 ~三菱UFJ技術育成財団~:2017年5月31日(水)公募締切

 

6、AIDOR EXPERIMENTATION:8月(第1回)、10月(第2回)、2月(第3回)の3か月前まで

 

7、成長ベンチャー開発費補助金:2017年6月19日(月)